2016年、ゆきげ事業部はゆきげ応援ボランティアと形を変えました。
同年7月、キュービックはワーカーズコープセンター事業団、ワーカーズコレクティブ協会との3団体で「協同労働による働楽（はたらっく）就労支援センター」を立ち上げました。
キュービック独自の生活総合支援事業は『広報よこはま』生活あんしんサポート事業紹介に掲載されました。
2018年、神奈川県中小企業団体中央会助成事業を活用し、新リーフレットを作成しました。
2019年『いま、「協同」を創る2019全国集会in kanagawa』の実行委員会に参加しました。

2019年末より新型コロナウィルス感染症の流行が世界的に広まり、日本では、2020年、緊急事態宣言が発令され、社会生活や経済は大きな打撃を受けることになりました。2023年5月、日本での感染法上の位置づけが5類に移行しましたが、警戒は長く続いています。
2020年、キュービックは設立から30周年を迎え、11月、事務所を葉山ビルからスギヤマビルへ移転しました。
2021年3月、コロナ禍の影響で、デイサービスの食事づくりを受託していたJAやまびこ・JAひまわりが終了しました。
2021年8月、社会福祉法人グリーンより、障がい者施設の食事づくりを受託しました。
2021年、定款変更を行い、12月に臨時総会を開催しました。
同年、就業規則等の見直しを行いました。2012年に掲げた長期ビジョンの最終年度となるため総括をまとめました。
2022年10月1日に労働者協同組合法が施行され、キュービックは組織変更について学習会や話し合いの場を設け、方向性を検討しました。
2023年3月末をもって、横浜市から受託し運営してきたレストランふれあいショップキュービック(横浜ラポール内)を閉店しました。
2025年2月、臨時総会を開催し組織変更を決議、5月に労働者協同組合に組織変更をしました。